BWL & Recht

Das Seminar bietet einen Überblick über die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe und Zusammenhänge und verschafft Ihnen einen Einblick in kaufmännisches Denken. Neben dem Erlangen neuer theoretischer Kenntnisse wird ebenfalls Wert auf einen hohen
Praxisbezug gelegt.

Zielgruppe
Mitarbeiter*innen mit geringen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, die ökonomische Zusammenhänge besser verstehen und einordnen möchten

Inhalte
– Betriebswirtschaft als einfaches Modell des komplexen Wirtschaftsgeschehens
– Was sind Bedürfnisse und wie entstehen daraus die Unternehmensziele?
– Das zentrale ökonomische Prinzip
– SMART-Formel
– Unternehmens- und Wirtschaftlichkeitsprinzipien
– Buchhaltung, Kostenrechnung und Controlling
– Modelle zur Unternehmenssteuerung

Hinweis für DEW-Mitarbeiter*innen:
Falls Sie sich im Bereich »Kostenrechnung und Controlling« speziell mit den Besonderheiten der DEW auseinander setzen möchten, empfehlen wir Ihnen ergänzend dazu das Seminar »Controlling bei der DEW« als Aufbau-Schulung.

Kostenbewusstes Denken und Handeln gehört zu den klassischen Soft-Skills einer jeden Fach- und Führungskraft. Um täglich kosteneffektiv und -effizient handeln zu können, müssen wir die Grundzusammenhänge und Begrifflichkeiten zunächst erfassen und verstehen. Nach diesem 2-tägigen Seminar können Sie gut einschätzen, welchen Einfluss Sie in Ihrer betrieblichen Aufgabe bzw. Ihrem Verantwortungsbereich auf die konkreten Kostenstrukturen nehmen können.

Zielgruppe
Mitarbeiter*innen mit geringen Kenntnissen im Controlling, die ökonomische Zusammenhänge im Unternehmen besser nachvollziehen und einordnen möchten

Inhalte
– Controlling als essentieller Teil der Unternehmenssteuerung
– Langfristiges strategisches Controlling, qualitatives Controlling und operatives Controlling des Tagesgeschäftes
– Instrumente und Systeme aus dem Rechnungswesen
– Grundlagen des externen Rechnungswesens
– Instrumente aus dem internen Rechnungswesen (Vollkostenrechnung/Teilkostenrechnung)
– Transfer und Anwendung in der betrieblichen Praxis

In diesem Seminar werden die theoretischen Grundlagen der Kostenrechnung praktisch mit den Besonderheiten bei den Deutschen Edelstahlwerken verknüpft, sodass Sie nach diesem Seminar die Bedeutung der wichtigsten Kennzahlen für Vertrieb und Technik kennen.

Zielgruppe
Mitarbeiter*innen mit geringen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, die ihr Wissen im Bereich »Kostenrechnung und Controlling« weiter vertiefen möchten

Inhalte
– Grundlagen des Controllings
   » Aufgaben und Regelkreis
   » Von der Prognose bis zur Kennzahl, Kennzahlensysteme
– Grundlagen der Kostenrechnung: von der Kostenartenrechnung bis zur Break-Even-Analyse
   » Kostenträger, Kostenarten, Kostenstellen
   » Richt- und Sollkosten, fixe und variable Kosten
   » Deckungsbeitrag und Kalkulation
– Spezifische Ausprägung des Controllings bei der DEW
   » Deckungsbeitragsrechnung und Aussage des Deckungsbeitrages 1, 2 und 3
   » Kostenstellen- und Kostenartenlogik
   » Wie lese ich einen Kostenstellenbericht?
   » Aufbau und Aussage der Kostenträgerrechnung
   » Systeme und Reporting - Wo finde ich notwendige Informationen?
   » Organisation und Ansprechpartner*innen

Die Flut immer neuer Arbeitsgesetze stellt Ausbildungsverantwortliche vor ständig neue Herausforderungen. Dieses Seminar bietet für erfahrene Ausbilder*innen, Ausbildungsbeauftragte und Verantwortliche in der Ausbildung eine Auffrischung der Kenntnisse und für neue Ausbildungsverantwortliche einen soliden Grundstein.

Zielgruppe
Zukünftige Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder*innen

Inhalte
– Arbeitsgesetze in der Ausbildung
– Rechtliche Grundlagen des Ausbildungsverhältnisses
– Das Duale System
– Die Ausbildungsverordnung
– Rechte und Pflichten des Ausbildenden
– Rechte und Pflichten des Auszubildenden
– Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
– Umsetzung in die betriebliche Praxis

Kaum ein arbeitsrechtliches Thema ist schwieriger zu greifen als der Umgang mit Schlechtleistung. Das Seminar bietet Ihnen einen Einblick in die Rahmenbedingungen und gibt Handlungsanweisungen, wie auch zum Schutze der Mitarbeiter*innen Schlechtleistung begegnet werden kann.

Zielgruppe
Führungskräfte, Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Einkaufs- und Vertriebsabteilungen, der Beschaffung und Materialwirtschaft oder dem Personalbereich, die ihr Rechtswissen aus den verschiedenen Themengebieten aufbauen oder auffrischen möchten

Inhalte
– Ursachen für Schlechtleistung
– Möglichkeiten zur Abstellung der Ursachen
– Instrumente und Sanktionierungsmaßnahmen für den Arbeitgeber
– Rechtliche Hintergründe

Das Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über den Insolvenzfall eines Unternehmens und die finanziellen Folgen. Es erklärt die Risiken im Umgang mit dem Unternehmen vor, während und nach der Zahlungsunfähigkeit und erläutert wichtige Begriffe wie »Früherkennung« und »Insolvenzausfallquote «. Die strafrechtliche Seite wird aufgezeigt und zahlreiche Hinweise für den
adäquaten Umgang mit insolvenzgefährdeten Geschäftspartnern gegeben.

Zielgruppe
Führungskräfte, Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Einkaufs- und Vertriebsabteilungen, der Beschaffung und Materialwirtschaft oder dem Personalbereich, die ihr Rechtswissen aus den verschiedenen Themengebieten aufbauen oder auffrischen möchten

Inhalte
– Insolvenzrecht der Bundesrepublik Deutschland – ein »must have«
– Risiken früh erkennen und richtig handeln
– Vorsorgemaßnahmen und Umgang mit der »Gegenseite«
– Insolvenzverschleppung, Betrug
– Zahlreiche Fallbeispiele

Dieses Seminar informiert Sie über die Grundlagen im Umgang mit sensiblen Personaldaten und liefert einen umfassenden Überblick zu den Neuerungen im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Zielgruppe
Führungskräfte, Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Einkaufs- und Vertriebsabteilungen, der Beschaffung und Materialwirtschaft oder dem Personalbereich, die ihr Rechtswissen aus den verschiedenen Themengebieten aufbauen oder auffrischen möchten

Inhalte
– Gesetzliche Regelungen zum Datenschutz
– Vorgaben der Datenschutzgesetze
– Neuerungen zum Beschäftigungsdatenschutz
– Datenschutz in der Personaldatenverarbeitung (Umgang mit Bewerberdaten, Mitarbeiter*innenfotos im Netz, Weitergabe von
   Daten u. a.)

Es ist schwierig für Einkäufer*innen, die mit hohen Auftragssummen handeln, jederzeit das zutreffende anzuwendende Recht sicher im Hinterkopf zu haben. Dieses Seminar soll Sie für Risiken im globalen Handel sensibilisieren, auf eventuelle »Stolpersteine« aufmerksam machen und Einblicke in die Möglichkeiten des UN-Kaufrechts geben.

Zielgruppe
Führungskräfte, Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Einkaufs- und Vertriebsabteilungen, der Beschaffung und Materialwirtschaft oder dem Personalbereich, die ihr Rechtswissen aus den verschiedenen Themengebieten aufbauen oder auffrischen möchten

Inhalte
– UN-Kaufrecht
– Nationales deutsches Kaufrecht
– Kaufrecht ausgewählter Staaten
– Bedeutung des UN-Kaufrechts für die/den Einkäufer*in
– Gerichtsstand, Gerichtsstandvereinbarung, Schiedsgericht
– Fallbeispiele aus der Rechtsprechung

Die Vertragsfreiheit verhilft der Wirtschaft zu optimalen Ergebnissen. Sie ist Grundlage einer funktionierenden Marktwirtschaft und sollte als solche konsequent genutzt werden. Nach der Seminarteilnahme sind Sie befähigt, Verträge rechtssicher abzuschließen und durchzusetzen.

Zielgruppe
Führungskräfte, Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen aus Einkaufs- und Vertriebsabteilungen, der Beschaffung und Materialwirtschaft oder dem Personalbereich, die ihr Rechtswissen aus den verschiedenen Themengebieten aufbauen oder auffrischen möchten

Inhalte
– Grundlagen der Schuldverhältnisse und Verträge
– Ausgewählte Vertragsarten
– Gewährleistungsrechte
– Rügepflicht
– Allgemeine Geschäftsbedingungen
– Vertragsmanagement